Koji je najbolji hobi u svom životopisu?

Kažu da osoba nikada nije tako blizusavršenstvo, kao u intervjuu. No, kako biste je dobili, često ćete morati proći kroz dodatne stupnjeve odabira, poput podnošenja životopisa ili upitnika. Istodobno, mnogi podnositelji zahtjeva ukrašavaju istinu ili otvoreno ulijevaju. No, iskusni HR djelatnici znaju privesti potencijalnog zaposlenika na čistu vodu. Da biste to učinili, na važan je način, na prvi pogled, pitanja o ciljevima, hobijima i prioritetima. Što treba uzeti u obzir prilikom navođenja hobija u životopisu? Otkrijmo o zamkama ove informativne stavke o sebi.

Što trebam napisati u odjeljku "Hobi" svog životopisa?

Da bi te informacije imale koristi od vašeg zaposlenja, slijedite ova pravila:

• Odaberite odgovarajuće hobije. Možete imati puno njih, ali nemojte ih sve popisati i tako gubiti službenika za osoblje. Napišite samo o onima koji su relevantni i ograničite se na četiri mjesta. Morate dati potencijalnom poslodavcu bolje razumijevanje vas, što može pomoći pri dobivanju pozivnice za intervju.
• Morate pokazati da imate osobine,koji se može primijeniti u radu, to je cilj pružanja informacija o vašim hobijima u životopisu. Primjer: pretpostavimo da ste trener lokalne amaterske nogometne momčadi. Možete razgovarati o svojim vještinama u planiranju, organiziranju aktivnosti drugih ljudi, sposobnosti rješavanja problema i odgovornosti. To može biti vrlo korisno za one koji nemaju radno iskustvo (sveučilišni diplomanti, studenti), kao i oni koji nisu radili određeno vrijeme ili žele zauzimati viši položaj.
• Ne uključujte u svoj životopis povezan s hobijimapolitika. Ovo je osjetljivo pitanje, a ne svatko može podijeliti svoja gledišta. Ako se ne pretendirate za mjesta na kojima vaša politička pripadnost može biti važno, izbjegavajte spominjanje takvih hobija ili pripadnosti.

Moram li uključiti sekciju hobija u životopis?

Ako se ove informacije mogu shvatitidvosmisleni časnici osoblja, je li vrijedno pisati o tome? Odgovor na to pitanje je da, ali morate pažljivo izmjeriti svaku riječ. Dajte više informacija o svojoj osobnosti kada uključite hobi u svoj životopis. Primjer: tvrdite da ste prodavač u sportskom dućanu. Poslodavac neće smetati gledati na popis vaših hobija skijanje ili klizanje. Informacije o hobi trebaju biti informativne, ako ne nose semantičko opterećenje, a zatim ga nemojte uključiti i odvojiti vrijeme voditelja iznajmljivanja koji će proučiti vaš profil.

Popis najpopularnijih hobija

Niste sigurni što napisati u odjeljku "Hobi" životopisa? Slijedi popis najčešćih opcija:

• Sport. Pješačenje, fitness, teretana, trčanje, tenis, biciklizam, plivanje, skijanje, timski sportovi itd.
• Glazba: sviranje instrumenata ili samo slušanje.
• Vrijeme provedeno na otvorenom: putovanje, ribolov, lov.
• Komunikacija: sudjelovanje u crkvenim aktivnostima, zajednici i volonterskom radu.
• Umjetnost: slikanje, modeliranje.
• Šivanje.
• Ples.
• Čitanje.
• Računalni hobiji.
• Vrtlarstvo.
• Kućni ljubimci i briga za njih.

Koje hobije poslodavci vole vidjeti sa svojim zaposlenicima?

• Sport koji zahtijeva izdržljivost pokazujeda osoba posjeduje ustrajnost, ustrajnost i aktivnost. To su one osobine koje su poželjne za uspješnog voditelja prodaje ili zaposlenika odgovornog za razvoj tvrtke.
• Ekstremni sportovi pokazuju da osoba uvijek nastoji nadmašiti svoje sposobnosti i spremna je preuzeti opravdane rizike. To je važno za ljude koji imaju vodeće pozicije.
• Kreativni hobiji - pokažite da ste kreativnii talentirana osoba. Ono što je važno ne samo za uske specijalitete, kao što je, na primjer, dizajner, nego i za zaposlenike koji rade u dinamičnom okruženju, na primjer, marketingu, PR menadžerima, itd.
• Timski sportovi govore o vama da ste u mogućnosti raditi kao član tima kako biste postigli zajednički cilj. Ovo je vrijedna karijera u velikoj korporaciji.
• Strateške igre (šah, backgammon, sudoku) bit će korisne za kandidate za poziciju koja uključuje planiranje aktivnosti poduzeća.

Kao što možete vidjeti, hobiji i hobiji u životopisurecite više o sebi i možete pokazati svoju zapošljivost poslodavcu ili ga uvjeriti da niste najbolji kandidat za željenu poziciju. Međutim, ne zaboravite, ne bi trebali lagati - u nekom trenutku će se istina i dalje otvoriti, i naći ćete se u vrlo neugodnoj situaciji.