Svatko tko je krenuo na put neovisnogživot, mora raditi. To mu pomaže ne samo pružiti sebi i njegovoj obitelji sve što je potrebno, već i ostvariti u društvu kao osobi. Nitko ne može živjeti bez napora, čak i najzloglasnijih lijenih ljudi, ali što ako nema mjesta za svakoga tko želi naći posao u zemlji, što znači da netko treba ostati bez nje?
Zapošljavanje i nezaposlenost nijedna generacija ljudi nije zabrinuta. Naravno, o tome što cijene ili asortiman robe možete zamisliti ako uopće ne možete naći posao. Nezaposlenost nije uzalud zove glavni ekonomski pokazatelj. Pokušajmo shvatiti zašto se tako događa da su mladi i zdravi ljudi prisiljeni ostati bez posla kada su puni energije i želje za radom. Što ih tjera na put siromaštva, depresije i samouništenja?
Za početak, da vidimo što je zapošljavanje i nezaposlenost s gledišta moderne ekonomske misli. Zapošljavanje je broj ljudi koji su uključeni u neku vrstu radne aktivnosti koja koristi i sebe i društvo u cjelini. Pa, stopa nezaposlenosti je postotak sposobnih ljudi koji se ne mogu pridružiti takvoj aktivnosti.
Razumno se vjeruje da je apsolutno sveradno sposobni ljudi ne mogu raditi istovremeno. Netko se sada mijenja posao, netko relearn je netko u potrazi za sebe, koji je zauzet premjestiti na drugo prebivalište. Svi ti ljudi su formalno nezaposleni, ali oni nisu u stvari, s obzirom na činjenicu da oni ne rade, postoje prirodni uzroci. Dakle, to se zove prirodna nezaposlenost.
Ekonomisti su čak došli do zanimljivog koncepta, poput nezaposlenosti pri punom zaposlenju. Ovaj pokazatelj određuje broj ljudi kojimožda neće raditi, tako da možete pretpostaviti da je ekonomija u redu, i svatko može pronaći posao za sebe. Iz ovog indikatora nastavit ćemo dalje.
Ako su svi problemi vezani uz prirodnorazloga, ovo pitanje ne bi bilo riješeno, ali ako dublje ukopate u pojmove "zapošljavanje" i "nezaposlenost", ispada da takozvana ciklička nezaposlenost nije potpuno logična opravdanja. Ciklička nezaposlenost je razina nezaposlenosti koja je iznad prirodne razine. Ova nezaposlenost je najopasnija i najmanje razumljiva u gospodarstvu.
Ciklička nezaposlenost prema službenim verzijamauzrokovana je činjenicom da postoji određena kriza u gospodarstvu, što znači da doslovno nema posla za ljude, Međutim, ova verzija je apsurdna. U stvari, uvijek se može naći ljudska moć, postoji želja! Ljudske potrebe su neograničene, a za njihovo zadovoljstvo možete koristiti najrazličitije plodove ljudskog rada. To jest, dok će ljudi željeti, i oni će uvijek htjeti, posao će biti za sve.
Dakle, što je objašnjenje koncepta zapošljavanja inezaposlenost? To je sve o tržištu rada. U nekim svojim sferama "učinkovita cijena" rada postaje toliko niska da je radnik više profitabilan da ne radi uopće nego da se uključi u takav nezahvalan posao. Poslodavac, međutim, neće povećati cijenu, umjesto smanjiti količine proizvodnje, ali zadržati dobit. Kao rezultat takvih tržišnih igara, neke od potreba ostaju nezadovoljene, a neki su prisiljeni ostati bez posla.
Zaključak je jednostavan - kako bi takvi koncepti kao što suzapošljavanje i nezaposlenost uopće ne postoje za nas, dovoljno je uvesti kontrolu nad tržištem rada i kontrolu nad kadrovskom politikom privatnih tvrtki od strane države. To može smanjiti dobit tvrtki, ali će pomoći gospodarstvu u cjelini, povećava se zajedno s zaposlenjem BDP-a, kao i agregatnom potražnjom.
